關於勞動契約終止時，勞工請求發給服務證明書疑義|-法律影音網站

註冊 | 登錄 | 控制面板 | 會員列表 | 搜索 | 投稿 | 留言本　

□ 設為首頁
□ 加入收藏

首頁 | 民法區 | 刑法區 | 大法官解釋 | 外國法律 | 勞動法令 | 醫療法例 | 大陸法律 | *影音解說* | 生活新聞 | 休閒新聞 | 健康食補 | 法律資訊 | 客戶專區 | 中央法規最新訊息 | 書狀範例 | 案件處理選要 | 專題 | 圖片文章

當前位置: 首頁 >> 勞動法令 >> 關於勞動契約終止時，勞工請求發給服務證明書疑義

關於勞動契約終止時，勞工請求發給服務證明書疑義

作者︰來源︰發表時間︰2006-02-16 瀏覽次數︰字號︰大中小


行政院勞工委員會八十三年四月十八日台勞資二字第二五五七八號函勞動基準法第十九條規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。」至於服務證明書之內涵，法無明文規定。惟應以記載有關勞工在事業單位內所擔任之職務、工作性質、工作年資及工資為主。
責任編輯︰phpcms

發表評論　

打印本文　

推薦本文　

加入收藏　

返回頂部　

上一篇︰關於勞工符合自請退休要件時，雇主可否要求勞工卅日前提出申請疑義

下一篇︰民事強制執行與破產類狀紙

□ 最新文章

關於關係企業員工轉調，...	02-16
關於縣市政府依勞動基準...	02-16
關於勞動契約終止時，勞...	02-16
關於勞工符合自請退休要...	02-16
關於勞工兼辦其他工作，...	02-16
關於事業單位配合政府機...	02-16
關於事業單位訂定工作規...	02-16
關於事業單位可否訂定保...	02-16
關於女性員工於適用勞動...	02-16
職業災害補償時效疑義	02-16

□ 推薦文章

□ 熱點文章

01勞動基準法	02-16
勞動基準法對喪假有何規...	02-16
勞工請婚假、喪假是否可...	02-16
14兩性工作平等法(另有...	02-16
勞工請婚假、喪假、公傷...	02-16
關於關係企業員工轉調，...	02-16
05天然災害發生時（後）...	02-16
關於勞動契約終止時，勞...	02-16
提撥勞工退休準備金步驟	02-16
12工廠法	02-16

姓名︰		QQ︰
性別︰	男女	MSN︰
E-mail︰		主頁︰
評分︰	1 2 3 4 5
評論內容︰

請遵守《互聯網電子公告服務管理規定》及中華人民共和國其他各項有關法律法規。

嚴禁發表危害國家安全、損害國家利益、破壞民族團結、破壞國家宗教政策、破壞社會穩定、侮辱、誹謗、教唆、淫穢等內容的評論。

用戶需對自己在使用本站服務過程中的行為承擔法律責任（直接或間接導致的）。

本站管理員有權保留或刪除評論內容。

評論內容只代表網友個人觀點，與本網站立場無關。

‧關于我們 ‧聯系方式 ‧法律諮詢 ‧律師服務 ‧購買點數

Power by phpcms 2.4